Fusie van bedrijven: classificatie en motieven

Fusies en overnames van bedrijven zijn een aggregatiekapitaal en het bedrijfsleven, die plaatsvindt op het niveau van macro- en micro-economie. Als gevolg van deze processen verdwijnen niet erg belangrijke bedrijven van de markt en verschijnen er in plaats daarvan grote.

fusie van bedrijven
Fusie van bedrijven is de combinatie van verschillende economische eenheden met als doel een nieuwe eenheid in de economie te vormen. Het komt in drie vormen voor:

1) Fusie van activa. De eigenaren van de bedrijven die deelnemen aan de vereniging dragen (als hun bijdrage) het recht over om hun organisaties te controleren. Maar tegelijkertijd blijven bedrijven werken en behouden ze alle rechten.

2) Formulieren samenvoegen. Bedrijven die zijn samengevoegd, zijn niet langer rechtspersonen en belastingbetalers. Activa en verplichtingen jegens klanten beginnen te worden beheerd door een nieuwe, nieuw gevormde organisatie.

3) Toetreding. In dit geval functioneren sommige van de gefuseerde bedrijven zoals voorheen, terwijl de rest niet meer bestaat, al hun taken en rechten worden overgedragen aan de overblijvende organisatie.

fusies en overnames
Absorptie is een transactie diewordt gedaan met het doel controle uit te oefenen over de economische entiteit. Het wordt als afgesloten beschouwd wanneer meer dan 30% van de aandelen van het bedrijf dat wordt verworven, wordt gekocht.

Fusie van bedrijven: classificatie

Door de aard van de integratie van bedrijven te onderscheiden:

1) Verticale fusie. Het is de combinatie van verschillende bedrijven, waarin een van hen grondstoffen levert aan een ander. De kostprijs van de output daalt natuurlijk in dit geval sterk, en de winst neemt daardoor toe.

2) Horizontale samenvoeging. Verenig dergelijke bedrijven die dezelfde goederen produceren. Samen kunnen ze zich beter ontwikkelen, de concurrentie neemt aanzienlijk af.

3) Parallelle fusie. Verenig bedrijven die producten produceren die onderling verbonden zijn. Een bedrijf produceert bijvoorbeeld printers en de ander - verf voor hen.

fusie reorganisatie
4) Circulaire samenvoeging. Verenigt bedrijven die niet met elkaar zijn verbonden door productie- en marketingrelaties.

5) Reorganisatie - de fusie van dergelijke bedrijven die betrokken zijn bij verschillende zakelijke gebieden.

Afhankelijk van hoe het management van de onderneming zich verhoudt tot de transactie zijn er:

1) Vijandige fusies.

2) Vriendelijk.

Fusie van bedrijven: motieven voor de transactie

Ze zijn gebouwd op basis van conflicten tussen de belangen van de manager en de eigenaar. En dit houdt niet altijd rekening met economische opportuniteit. Dus de motieven zijn:

1) Streven naar constante groei.

2) Individuele motieven van de manager.

3) Verhogen van de schaal van productie.

4) De wens om voor een korte periode positieve indicatoren te leveren.

Gevolgen voor de economie van het land

De meeste economen beweren dat de fusiebedrijven en hun absorptie is een veel voorkomend fenomeen voor een marktsysteem. Bovendien is een dergelijke permutatie zelfs nuttig om stagnatie te voorkomen en het zakendoen efficiënter te maken. Maar dat is niet wat iedereen denkt. Sommige managers van bedrijven beweren dat zowel absorptie als fusie van bedrijven absoluut niet bijdragen aan de ontwikkeling van de nationale economie. Integendeel, ze maken de concurrentie oneerlijk en houden niet in dat ze worden afgeleid voor vooruitgang, maar voor permanente verdediging en strijd.

leuk vond:
0
Classificatie van misdaden
Begrotingsclassificatie van de Russische Federatie
Wat is de liquidatie van het bedrijf?
Classificatie van conflicten in een organisatie
Fundamentele menselijke motieven. classificatie
Classificatie van investeringen als een manier om hun
Classificatie van documenten: basiscriteria
Absorptie en fusie: voorbeelden.
Een conglomeraat is een strakke controle om te
Top berichten
omhoog