Vandaag zullen we proberen te achterhalen watvoor een werkgever zoals deze "Beauty Boutique". Beoordelingen van werknemers, haar activiteiten, evenals de mening van bezoekers over dit bedrijf zullen onder onze aandacht worden gebracht. In feite zijn dit zeer belangrijke momenten die je je alleen maar kunt voorstellen. Het punt is dat, rekening houdend met deze indicatoren, het prestige van het bedrijf wordt gevormd, evenals de wens van buitenstaanders om nieuwe werknemers van het bedrijf te worden. Laten we het zo snel mogelijk doen.
Om te beginnen zullen we de activiteiten van het bedrijf "Beauty Boutique" bestuderen. Beoordelingen over de werkgever die we iets later leren. In de tussentijd zullen we een algemeen beeld geven van de activiteiten van het bedrijf.
Waarmee hebben we te maken?Met het grootste systeem van eilandachtige winkels die verschillende cosmetica en parfums produceren en verkopen. "Beauty Boutique", beoordelingen waarvan we vandaag de dag leren, is de plaats waar u eenvoudig en eenvoudig kunt kopen wat u nodig hebt. En, volgens de advertentie, tegen zeer redelijke prijzen.
Maar is het echt goed? Wat vinden werknemers van deze werkgever, evenals de klanten zelf? Dit is wat we nu moeten leren. Laten we zo snel mogelijk ter zake komen.
Laten we beginnen met het feit dat "Beauty Boutique" beoordelingen geeftMedewerkers beginnen steeds meer te ontvangen met betrekking tot een aantal specifieke vacatures. En nu is de meest populaire onder hen de externe verkoopmanager. Wat is zijn taak en wat doet hij? Laten we proberen dit uit te zoeken.
Als u een externe manager bent voorverkoop, dan, zoals veel werknemers zeggen, moet u klanten vinden en de goederen van het graven via internet promoten. Om precies te zijn: mensen helpen met het maken van bestellingen met behulp van een online winkel. Als een betaling voor werk ontvangen dergelijke werknemers een klein salaris (ongeveer 9.000 roebel) plus rente uit de verkoop.
Werk in "Beauty Boutique" personeelsbeoordelingenmet betrekking tot de gegeven vacature ontvangt zeer veel zelfs positief. Een verkoopmanager op afstand kan immers 2-3 uur per dag werken en een inkomen van ongeveer 25 tot 30 duizend roebel verdienen. Afhankelijk van de verkoop. Bovendien heeft een dergelijke werknemer de mogelijkheid om deze vacature te combineren met de hoofdzetel. Het is erg handig en praktisch.
Ook "Beauty Boutique" beoordelingen van medewerkers (Moskou enandere grote steden) krijgt zeer goed en relatief ten opzichte van de verkoopmanager op "punten" en in winkels. Het punt is dat deze vacature niet veel verschilt van zijn "externe collega". Is dat het tijdschema en de plaats van werken.
Winkels en verkooppunten van onze tijdBedrijven zijn beschikbaar in veel grote steden. En hun werknemers zijn zeer tevreden met hun activiteiten. Als je in dienst bent als verkoopmanager, moet je de producten van de winkel verkopen, advies geven aan klanten en advies geven over het kopen van een bepaald product.
In feite, "Beauty Boutique" personeel beoordelingen(Moskou en andere steden) verzamelt buitengewoon positief. Een verkoopmanager in een winkel werkt in de regel met mensen, bovendien degenen die niet "naakt" zijn. En als een persoon ook zijn bedrijf kent, zullen klanten gelukkig zijn. En het speelt een belangrijke rol. Niemand wil natuurlijk een wispelturige en altijd ontevreden klant bedienen. Maar niemand is hier immuun voor. Gelukkig zijn dergelijke gevallen uiterst zeldzaam. En dus is het werk hier niet alleen winstgevend (salaris + bonussen), maar ook erg rustig, gemeten en succesvol. Wat is er nog meer nodig om een carrière op te bouwen? Waarschijnlijk is dit genoeg om elke dag zonder vertraging met plezier naar het werk te gaan. Alleen dit moment is niet de enige waarvoor 'Beauty Boutique' beroemd is. Beoordelingen over de werkgever Dit is te vinden op veel otzovikah-sites. En elk van hen onderscheidt een bepaald kenmerk van het bedrijf. Laten we eens kijken wat we kunnen tegenkomen.
De waarheid wordt verteld, velen bij het vinden van werkbelofte carrière groei. En met dit alles in feite verschijnt het niet. Medewerkers kunnen een aantal jaren op dezelfde plaats "zitten" en vervolgens de positie verlaten. Dit gebeurt meestal na het besef dat er geen carrièregroei is voorzien.
Maar hier zijn de beoordelingen van het personeel over het bedrijf "SchoonheidBoutique zegt eerlijk gezegd dat je echt de mogelijkheid hebt om je eigen carrière op te bouwen, met name externe verkoopmanagers, bijvoorbeeld elke medewerker heeft de mogelijkheid om een functie te combineren met een ander beroep, maar dit is niet alles.
Je kunt op tijd een baan vinden voor de selectienieuwe frames. Het salaris hier is 15 000 roebel + bonus. En de taken worden allemaal weer via internet gedaan. Dit is meestal de plaatsing van advertenties, evenals het verzenden van kant-en-klare instructies aan potentiële werknemers. Over het algemeen de "stofvrije" klus. We kunnen zeggen dat iedereen de mogelijkheid heeft om een leidende positie in te nemen. De "Beauty Boutique" -feedback van werknemers wordt dus uiterst positief met betrekking tot de groei van de loopbaan. Maar wat moet nog meer benadrukt worden uit alle geuite meningen? Laten we proberen het uit te zoeken.
In veel winkels, en nog meer in veelInternetsites, het werk vergt veel inspanning. Vooral als je met cosmetica werkt. Immers, nu zijn er nogal wat verschillende concurrenten bij elke cosmeticawinkel. En het succes van het bedrijf hangt af van de arbeidsomstandigheden. Alleen hier "Beauty Boutique" werknemers beoordelingen met betrekking tot deze indicator krijgt zeer positief.
Het ding is dat bij de detailhandel elkVerkoopmanager heeft een handig werkschema en een stabiele lunchpauze. Bovendien hebben veel verkooppunten een computer, zodat u de tijd kunt doden terwijl u op klanten wacht. En dit helpt soms heel veel.
Plus, elke verkoperEr is een uitstekende mogelijkheid om te werken volgens een schema van 2/2 of 5/2, evenals in ploegendiensten. Meestal duurt de werkdag van 9.00 tot 17.00 uur. Het is erg handig, en ook deze zet heeft een goed effect op het werk van werknemers. Maar externe managers hebben over het algemeen een gratis schema. En hun inkomsten zijn afhankelijk van voltooide bestellingen. In de regel heeft dit alles een zeer gunstig effect op het algemene beeld van het bedrijf.
Let ook op collega's,die aanwezig zijn op de werkplek. Immers, het zijn vaak zij die zich een mening kunnen vormen over een bepaald bedrijf. "Beauty Boutique" beoordeelt medewerkers op dit gebied, om eerlijk te zijn, wordt heel anders. En nu moeten we met u uitvinden waarom dit gebeurt.
Het ding is dat die werknemers diezijn op gelijke voorwaarden, in de regel zijn ze vrienden. En doe niet mee. Maar de houding tegenover de stagiaires is een beetje anders. Winkels "Beauty Boutique" hebben de zogenaamde centra van make-up en uitdrukkelijke manicure. En juist hier tussen stagiairs en verkoopmanagers is er een enorme concurrentie. Vaak worden klanten eenvoudig "weggehaald" onder de neus van jonge en "onervaren" werknemers. En dat doet het niet. Veel stagiairs vanwege dergelijke momenten verlaten de positie en zijn op zoek naar andere banen.
Dus het is tijd om onze balans op te makenvan het gesprek van vandaag. Om eerlijk te zijn, beschrijven velen de activiteiten van het bedrijf "Beauty Boutique" vrij positief. Natuurlijk is het nergens zonder nadelen, maar er zijn er maar heel weinig.
"Beauty Boutique" werknemersbeoordelingen ontvangendubbelzinnig, maar over het algemeen goed. Meestal is het negatieve te horen van stagiaires en nieuwe medewerkers die net het proces van het werk leren. Dus, als je van plan bent om op deze plek te werken, dan moet je niet bang zijn. Iedereen doorloopt deze "school van het leven". Het belangrijkste is om een verlangen te hebben om te werken. En dan heb je een kans op succes.
